Coaching ist eine auf das Individualverhalten bezogene Trainingsform mit Führungspersonal bezüglich Ihres Rollenverständnisses innerhalb der Arbeitsabläufe.

• das eigene Rollenverhalten wird analysiert und Handlungsoptionen werden herausgearbeitet
• das eigene Führungshandeln wird entwickelt und gefördert
• als problematisch eingestufte berufliche Situationen werden thematisiert und Lösungswege bei der Bewältigung dieser aufgezeigt und trainiert

Wir bieten Ihnen Diagnosefähigkeit und Beobachtungsgabe, Kenntnisse über Ihr berufliches Umfeld und Lösungsstrategien um Ihre organisatorischen Aufgaben zu optimieren.

Wir sind vertraut mit allen gängigen Kommunikationstechniken, um mit Ihnen eine Rollenklarheit herauszuarbeiten und Ihre Managementkompetenz zu fördern.

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