Über Dr. Ralf Mauer
Leitender Berater und Geschäftsführer
Wer sich ehrlich einsetzt, wird belohnt.
Unternehmer sind mehr denn je aufgefordert, die Zeit ihrer Mitarbeiter nach dem Arbeitsleben mitzugestalten.
Aktiv an der Altersvorsorge der Mitarbeiter zu wirken, bedeutet nicht nur, diese zu versorgen. Das bedeutet auch, sie zu halten.
Alles begann mit dem Alterseinkünftegesetz 2005.
Ein kleines Büchlein - eine kleine Zusammenfassung meiner Bachelor-Thesis - war der Startschuss für die akademische und vor allem praktische Arbeit mit dem Thema Altersvorsorge.
Es folgte die Beschäftigung mit Unternehmenssteuern in der Master-Thesis und die Promotion zum Dr. rer. pol. durch die Entwicklung eines steueroptimierten Fonds in der Anlage-klasse Private Equity bzw. Venture Kapital.
Die Ausrichtung war klar. Schnell war der Wunsch geboren - Unternehmen und Arbeitnehmern gleichermaßen zu helfen.
Seit mehr als 20 Jahren berate ich erfolgreich in Sachen bAV, Anlage und Steuern.
Als Gründer und Vorstandsvorsitzender des Transit-Lohnsteuerhilfevereins habe ich nicht nur Kenntnis der steuerlichen Aspekte der betrieblichen Altersvorsorge, sondern auch die Erlaubnis - im Sinne der Alterseinkünfte - steuerlich zu beraten.
Das umfassende Verständnis für Anlageprodukte und die steuerlichen Auswirkungen dieser auf das Unternehmen und bei dem Arbeitnehmer, machen mich zu einem einzigartigen Experten.
Eigentlich fing alles an mit meiner Ausbildung zum Elektroinstallateur, aber das führt hier wohl zu weit.
Oder. Nein. Es ist doch wichtig. Vom Gesellen zum Doktor. Das führte zu meinem Verständnis auf beiden Ebenen. Als quasi akademischer Handwerker habe ich als Dozent an der Handwerkskammer - für Handwerksmeister und angehende Industriemeister - gewirkt.
Das sorgt bis heute dafür, dass ich immer auf dem Laufenden bin, was das Handwerk betrifft. Und das hinsichtlich der meisten Gewerke. Ich weiß also ‒ so oder so wovon ich spreche.
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Meine Dienstleistungen sind stark nachgefragt. Um mit mir zusammenzuarbeiten, ist eine Bewerbung notwendig. In einem kostenfreien Erstgespräch finde ich heraus, welche Strategien sich für die Altersvorsorge Ihrer Mitarbeiter oder der eigenen am Besten eignen und welcher Hebel bei Ihnen für den nächsten Durchbruch sorgt.
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